第69章 人才济济

    李泽朋来到励精大厦的泰富发展总部，曾经他也在这里工作一段时间，当然这里还是现代报社的母公司总部。</br>　　这里的职员基本都认识他，他也可以不需要预约，就直接敲门进入总经理办公室。</br>　　“老板，今天广告商们来了现代报社........”</br>　　李泽朋汇报了现代报社的工作。</br>　　陈耀泰听闻后，赞扬道：“这个‘对赌协议’没有什么问题，我们要对《现代日报》有自信。”</br>　　李泽朋点点头，随后说道：“但现在我们面对报业公会的压力，不得不取消‘变相减价’的措施，所以可能会导致销量减少，压力还是有的。”</br>　　报业公会既然已经发出公告，《现代日报》最多拖个几天时间，也该结束这场‘变相减价’的行为，毕竟以后他们也要加入进去的。</br>　　陈耀泰询问道：“你有没有什么对策？”</br>　　他有对策，但还是希望从手下口中听到有建设性的意见。</br>　　毕竟传媒行业只是一个‘副业’，他需要培养合格的属下，自己只需要偶尔提出重要的意见，即可！</br>　　李泽朋眼神透露出一种光芒，说道：“我想再申请一笔经费，主要用于新的噱头——《现代日报》可以藉口‘开业大酬宾’......送出四套住宅及相关礼品，总价值200万......这样一来，我们算是接上了前面的活动，继续保持着大肆宣传的目的。”</br>　　陈耀泰眼前一亮，倒不是为这个决策而感到惊艳，而是为李泽朋居然能和他想到一块去，而感到惊喜。</br>　　钱容易赚，但人才难得，这是陈耀泰的心里想法。</br>　　他可以赚到很多钱，但是需要保持事业上的增长，就需要人才来鼎力相助。</br>　　如今李泽朋能想到这个计谋，且有信心答应那些广告商，他都是非常高兴的，因为这是一个‘独挡一面’人才的象征。</br>　　“可行，按照你说的去做，我会让集团财务部给你们拨款的！”</br>　　这样一来，《现代日报》的实际创刊费已经达到1000万港币，创下不可思议的记录。</br>　　当然对于陈耀泰来说，这1000万是他花得最值的投资之一！</br>　　《现代日报》一举成为香港最畅销的报纸，不仅仅将来可以赚回很多个1000万；更重要的是，《现代日报》可以为陈耀泰带来更大的影响力，成为他的舌候、背景。</br>　　陈耀泰如果出身在老牌家族，亦或者早生二十年，这份报纸都算是可有可无。但如今他是七十年代初发迹的白身，所以缺乏的就是背景。</br>　　没有背景，那就要自己去创造背景，《现代日报》就是这个效果。</br>　　李泽朋欣喜的回道：“好的”</br>　　他也欣喜自己总算初步得到老板的认可，取得老板的进一步信任。</br>　　........</br>　　香港各大报纸发行商、一千多家零售档位，在听闻《现代日报》仅‘免费’16天就放弃后（原计划三十天），纷纷感到惋惜。</br>　　当然《现代日报》给出的解释也很让人理解，因为反对的声音实在太大，报业公会都出动了。</br>　　与此同时，各家报业也纷纷松了一口气，他们是真怕《现代日报》继续‘变相减价’的措施，毕竟不是谁都有一家现金流充足的上市企业做靠山。</br>　　东方报社。</br>　　马惜珍走进大哥的办公室，说道：“大哥，我让人调查了一下，虽然还有档位习惯性将《现代日报》摆在显眼处，但已经没有主动推销的情况，一切恢复正常。”</br>　　《东方日报》虽然以前强迫零售档位将他们的报纸摆在显眼处，甚至是主动推销、摊牌销售额度等不正当行为；但是，《东方日报》能左右的零售档位不及香港总的零售档的15%，份额也不及20%的样子。</br>